OUI, NOUS CHANGEONS L’EUROPE ! 35 L’EUROPE AU SECOURS DES TRAVAILLEURS LICENCIÉS : LA RÉFORME DU FONDS EUROPÉEN D’AJUSTEMENT À LA MONDIALISATION Depuis 2014, l’Europe est dotée d’un fonds qui permet d’accompagner des milliers de travailleurs à la suite d’un licenciement massif, « Le sommet social de Porto a été une délocalisation ou une fermeture liée aux aléas du commerce l’occasion de réaffirmer notre engagement international. à mettre en œuvre le socle européen Marie-Pierre Vedrenne s’est battue pour que ce fonds, doté des droits sociaux ! » d’1,3 milliard d’euros, soit plus ambitieux qu’avant pour venir en aide aux travailleurs licenciés. — Sylvie Brunet 1 Ce fonds est désormais plus accessible : son seuil de déclenchement est passé de 500 travailleurs licenciés à 200. MEMBRE DE LA COMMISSION DE L’EMPLOI ET DES AFFAIRES SOCIALES, 2 Il est plus inclusif, notamment pour les femmes puisque la VICE-PRÉSIDENTE DE RENEW EUROPE garde d’enfant pourra être prise en charge dans le cas d’une famille monoparentale. LE GRAND SUJET SOCIAL 3 Il est élargi puisque la pandémie et le Brexit sont devenus undes critères de sa mobilisation et de son déclenchement. DE LA MANDATURE : Dans un contexte difficile, il était plus que jamais nécessaire LES TRAVAILLEURS DES de mieux soutenir et accompagner les travailleurs dans leur reconversion, requalification ou réinsertion. C’est chose faite avec ce fonds. PLATEFORMES NUMÉRIQUES Ces métiers des travailleurs des plateformes (qui vont du livreur en vélo au chauffeur VTC, en passant par les services à la personne ou encore d’autres prestations) sont soumis à une grande incertitude juridique. Certains pays les considèrent comme des indépendants, d’autres des salariés. Et demain, des études estiment que 80 % des emplois seront organisés par des algorithmes. L’Europe doit donc se doter d’un cadre réglementaire précis. Sylvie Brunet, qui porte ce sujet au Parlement européen, défend l’idée d’une protection sociale pour tous ces travailleurs, — Marie-Pierre Vedrenne de l’utilisation d’algorithmes transparents, non discriminatoires et MEMBRE DE LA COMMISSION DE L’EMPLOI éthiques, et des conditions de travail améliorées par la représentation ET DES AFFAIRES SOCIALES collective et le dialogue social. L’ADOPTION DU « PAQUET MOBILITÉ » POUR LES CONDUCTEURS ROUTIERS C’était un sujet soumis à d’intenses négociations au sein des institutions européennes mais, notamment grâce à la détermination de Dominique Riquet, ce « paquet » qui porte sur trois textes concernant le détachement des travailleurs, le temps de repos et le cabotage dans le secteur routier a enfin trouvé un accord. Les mesures adoptées vont mettre fin aux pratiques déloyales et illégales trop courantes comme le cabotage systématique ou l’utilisation de sociétés « boîtes aux lettres ». Surtout, pour les conducteurs, leurs conditions de travail sont améliorées avec la fin du repos en cabine, un contrôle effectif de la durée de travail, un retour à domicile garanti et des conditions de rémunération identiques à travail égal.